首页|  新闻中心 |  经济建设 |  政治建设 |  文化建设 |  社会建设 |  生态建设 |  党的建设 |  重点工作 |  地委文件 |  干部人事 |  今日林芝 |  民族团结 |  援藏专栏 |  人民团体工作 |  各县动态 |  区内动态
您现在的位置: 首页--五大建设--社会建设
 2011年,林芝地区“五项措施”切实维护劳动者合法权益,取得显着成效
来源:人社局  更新时间:2012-04-09  作者:  【打印本页】【关闭本页】

  

  

bte365网站打开不了 

  2011年,林芝地区“五项措施”切实维护劳动者合法权益,取得显着成效

      

  2011年,林芝地区认真贯彻落实中央和自治区有关维护劳动者合法权益政策,准确把握政策界限,大力推进劳动合同签订和鉴定工作,加大劳动保障监察执法力度,加强劳动人事争议调解仲裁工作,劳动关系保持和谐稳定。

  一、妥善做好社保会保险工作。全年申请工伤认定案件32件,做出工伤认定25件;劳动能力鉴定154起,将149名老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作;为75名合同制职工、21名固定工办理退休手续,完成“5万余人员”(即1959年3月28日前参加工作人员)统计上报工作17人,支付慰问金3.4万元。

  二、加大执法监察力度,构建和谐劳动关系。坚持开展对用人单位的日常巡视检查、重点抽查工作, 积极开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、农牧民工签订劳动合同“春暖”行动。共检查各类用人单位1200余家,涉及劳动者1.6万余人;发放宣传材料6000余份,纠正劳动合同60份;补签劳动合同7000余份,劳动合同签订率达到93%。专项行动期间,查处收取押金7起,涉及人数9人,责令退还押金1万余元;查处拖欠工资3起,涉及18人,追讨工资7.6万元。

  三、认真调解拖欠民工工资投诉,举报案件,切实维护广大农牧民工的合法权益。受理举报投诉案件76起,涉及人数400余人,为农民工追讨工资400余元

  四、加大劳动保障法律法规的宣传力度。开展集中宣传活动6次,发放宣传材料6000余份,接受法律法规咨询230人次。

  五、加强劳动人事争议调解仲裁工作。受理劳动人事争议案件9件,经调查取证决定不予受理的劳动争议案件2件,受理案件涉及人数19人,涉案金额 290余万元,结案率达99%。审查鉴证集体合同1家,涉及劳动者200余人。审查鉴证劳动合同800余份。

  

  

  

  

版权所有:中共西藏自治区委员会办公厅
备案号: 藏ICP备11000106号